SAP HR關係模型

SAP HR顯然有幾個模型用於描述組織管理（OM）模塊用於維護的位置（S），作業（C），組織（O）和人員（P）對象之間的關係。 P（Person）對象通常是職位持有人（S）。SAP HR關係模型

有S-S關係模型，我被告知稱爲監督模型。即每個職位都會報告另一個職位，其中一個職位被視爲經理。

還有另一種型號的名字，我試圖尋找，那裏的組織報告的結構是O對象之間的第一，以樹狀結構。在每個節點上，S對象都屬於O對象，其中一個標記爲Manager。

毫無疑問，還有其他的模式，如果你知道他們被稱爲什麼，以及他們如何工作，那將是非常有用的！

我在這個問題上的觀點是在試圖實現從SAP HR在Novell Identity Manager驅動程序到eDirectory的身份庫，從那裏來置備用戶到Active Directory和Lotus Notes。

一個項目的關鍵驅動力之一是管理者和directReports結構，使管理人員都可以鑑定，並報告結構可視化。因此SAP人力資源關係建模的重要性。

來源

2008-11-12 geoffc

沒有固定的組織模型，因爲您可以創建自己的對象和/或對象之間的關係。 OM本身就是一個模塊，所以這裏給出的信息只是一個非常簡短的介紹。

最簡單的有機模型是OOSP：

的OO關係（A/B 002）是一個層次的一個用於strutural單元
的OS關係或者是
- A/B 003（屬於），爲標準位置
- A/B 012（管理）爲單位經理的職位（他們也可以擁有B003給單位或其他單位）
SP的關係是（A/B 008）是位置

，這些關係是標準的人的持有人（小號），並且已被用於我工作過的所有客戶端用於/帶。但是，根據需要，可以使用其他對象（F：函數，T：任務）和其他關係。如前所述，創建新的對象類型或新的關係是可能的。我知道得到一個快速查看用於組織關係的唯一方法是檢查表：

對象是存在於HRP1000表（在對象的基本信息）。鏈接到給定人的對象Id可以很容易地在信息類型0001（事務pa20）中找到：對象O的id是PA0001-ORGEH，S是PA0001-PLANS，F是PA0001-STELL。當然P是PA0001-PERNR（僱員Id）。

對象之間的關係在HRP1001表中。要搜索給定的關係，您需要給（關係）源ID和類型以及目標類型和ID。例如，讓所有位置管理單元（即所有經理的位置），你可以這樣做

SELECT * from HRP1001 where OTYPE = 'S' 
         AND RELAT = '012' 
         and RSIGN = 'A' 
         and begda <= sy-datum 
         and endda >= sy-datum 
         and sclass = 'O'. 
...

領域OBJID然後SOBID將包含療法位置和單位的ID。

交易ooaw允許對評估路徑進行管理，即一組關係以遞歸方式跟隨以獲得一組對象。你可以用函數 'RH_STRUC_GET'（場wegid是評價路徑）使用它們。這可能比使用一組選擇更容易。因此，如果你想獲得一個給定的單位下所有的單位和個人，你可以使用「O_S_P」評價路徑的深度爲0（即，一路下來），或「組織結構圖」，如果你還希望functionw （描述）的位置。

希望這對你有所幫助。 Regards

來源

2008-12-29 11:10:29

感謝您的信息。在許多方面，這是有幫助的，但只有一半的答案。下半年，其他各種常見型號是否有實際名稱？ – geoffc 2008-12-31 03:31:06

不，他們沒有。該說明解釋了標準對象/關係。其他可以根據需要添加（例如僅在某些位置使用功能）。另外，取決於客戶，可以做出很小的變化（一個單元的經理屬於母單元或單元本身......） – 2008-12-31 23:11:55

HRP1001表（HRP1001-RELAT）中使用的關係存儲在表T778V中。他們的文本存儲在表T777V中。

RELAT RTEXT    RINVT 
    001 Is a subdivision of Is subdivided into 
    002 Reports (line) to Is line supervisor of 
    003 Belongs to   Incorporates

來源

2009-02-26 15:19:41 Cantillon

SAP HR關係模型

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