我們擁有大約300人的組織和某些人非常擅長共享文章,技巧,博客等,但它通常發生在子團隊內(5-15人之間)。最好的方法是擴大這個範圍,以促進跨越一大羣人的協作文化。什麼是促進軟件合作的最佳方式org
- 發佈到中央WIKI而不是電子郵件鏈接?
- 獎勵貢獻者並鼓勵自下而上的有機合作?
- 「強制」協作自上而下?
我們擁有大約300人的組織和某些人非常擅長共享文章,技巧,博客等,但它通常發生在子團隊內(5-15人之間)。最好的方法是擴大這個範圍,以促進跨越一大羣人的協作文化。什麼是促進軟件合作的最佳方式org
你必須要創造一個共享獎勵的文化。
發佈到中央WIKI而不是電子郵件鏈接。
獎勵貢獻者和鼓勵自下而上的有機協作
「力」的合作自上而下。通過「強制」你意味着獎勵和鼓勵。
你必須做的這一切。和更多。
你必須教協作
你必須確保所有的經理人的價值和獎勵協作
你必須衡量的合作。
即使那樣,你可能還得做更多。
從我的經驗,被迫=恨。所以你必須讓人們想要使用它,即使它有用。中心Wiki聽起來像是最好的解決方案,但很難說。你可能想看看MediaWiki,Traq,或Sharepoint Services(不要與Office Sharepoint混淆)。
您的組織可能會發現,如果你發佈的傑出貢獻者,編輯,或該網站的訪問者的列表是令人鼓舞的。但這取決於你的組織如何看待競爭。
我不會建議協作中心維基(除了內部具體的東西)。但是爲了共享在線發現的信息,你應該鼓勵人們使用現有的許多系統之一。谷歌閱讀器有一個非常好的共享和評論機制。美味也很適合你想要的東西。
沒有理由嘗試在您的組織內爲其外部創建的內容創建圍牆花園。您創建的系統不會像已經存在的系統那樣好,並且會導致採用。由美國洛特
很好的回答。
我想補充:你需要做的時候他們需要確保人們可以很容易找到的東西。這部分是文化因素 - 人們是否會考慮查看wiki,並知道去哪裏尋找。這也是對wiki的結構&質量: