編寫Java getBonusPercentage（）方法返回一個僱員的獎金加工資

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在一個固定的每小時收費按小時收費永久員工。他們還可能會或可能不會有資格獲得獎金 -

，如果他們沒有資格那麼他們的獎金比例應設置爲0 如果他們不符合他們的獎金必須大於零，但恐怕比5 如果輸入的百分比值不正確，應將百分比設置爲零，並打印錯誤消息。獎金是根據他們的薪水計算並添加到其中。

這是我迄今（延伸從僱員超） -

public class PermanentEmployee extends Employee 
{ 

private double PermanentEmployeeBonus; 

public PermanentEmployee(String firstName, String lastName, double hourlyRate, double PermanentEmployeeBonus) 
{ 

    super(firstName, lastName, hourlyRate); 

    setPermanentEmployeeBonus(PermanentEmployeeBonus); 


} 

public double getPermanentEmployeeBonus() 
{ 

    return PermanentEmployeeBonus; 

} 

public void setPermanentEmployeeBonus(double PermanentEmployeeBonus) 
{ 

    //If the user input is valid, update the managerial bonus with the newly inputted value. 
    if(PermanentEmployeeBonus > 0) 
    { 

    this.PermanentEmployeeBonus = PermanentEmployeeBonus; 

    } 
    //Otherwise prevent a managerial bonus greater than zero being overwritten 
    else if(PermanentEmployeeBonus <= 0) 
    { 

    if(PermanentEmployeeBonus <= 0) 
    { 

    this.PermanentEmployeeBonus = 0; 

    } 

    super.decorateConsole(); 

    //Alert the user to their mistake. 
    System.out.println("Error ! ! ! - An attempt to set the employee " + super.getFirstName() + " " + super.getLastName() + "'s permanent employee bonus to zero was detected.\n"); 

    super.decorateConsole(); 

    } 

} 

public void printState() 
{ 

    super.printState(); 

    System.out.println("[PERMANENT EMPLOYEE BONUS] for " +super.getFirstName() + " " + super.getLastName() + " = " + PermanentEmployeeBonus + "\n"); 

    super.decorateConsole(); 

} 


}

來源

2010-12-01 Rebecca

好的，有什麼問題？該代碼似乎幾乎是正確的。 – 2010-12-01 12:27:26

你需要做的（我相信）設置基於您調用超級獎金時薪。

super(firstname, lastname, (hourlyrate * (1 + ((PermanentEmployeeBonus<0) ? 0 : PermanentEmployeeBonus)/100.0)));

此調用根據獎金調整小時率。該調用有點難看，因爲檢查了對PermanentEmployeeBonus的錯誤輸入。

如果（建設後）您撥打setPermanentEmployeeBonus，則會出現問題。你如何將這些信息提供給基類？在基類中創建一個setHourlyRate，並在調用setPermanentEmployeeBonus時對其進行更改。

來源

2010-12-01 12:36:58 Starkey

最明顯的問題是，你沒有檢查5的上限。除此之外，目前還不清楚你想要它做什麼，它沒有做。具體一點 - 你對這段代碼做了什麼樣的調用，你得到了什麼結果，以及你期望得到什麼結果？

目前還不清楚你的「規格」，一旦設定了獎金百分比，你想要做什麼。正如Starkey所描述的，一種選擇是增加小時費率以包括獎勵。在真實的系統中，這對我來說似乎並不明智，但也許這就是你所期待的（我猜這是作業）。

我期望一個更真實的實現將有一個計算一段時間內的總工資的步驟，這將使小時乘以小時費率，然後增加總額的獎金百分比。但是，從規格來看，你還不清楚你想要做什麼。

來源

2010-12-01 14:04:06

編寫Java getBonusPercentage（）方法返回一個僱員的獎金加工資

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