Odoo ERP的經理（PM或TL）不通過HR的批准

Question

我是Odoo的新成員，目前正嘗試實施最近幾天（幾個月......）HR應用的離職模塊。

我希望部門主管或員工經理授予或拒絕來自HR部門的人員的假期。在批准請假請求後，人力資源部可以批准它。 （雙驗證？）

如果可能，那麼在Odoo中需要做什麼？一步一步的指示會很好​​。

我在Odoo論壇發佈了同樣的問題，但無法得到正確的答案。

在此先感謝。

Answer 1

我在一年前遇到過同樣的問題，並試圖使用此要求的記錄規則。我沒有找到解決方案，所以我最終重寫了hr.holidays的驗證過程。

最後，解決方案並沒有想象中那麼複雜。你只需要實現一個方法 - 我們稱之爲_is_authorized() - 它將檢查點擊用戶授權。現在只需重寫hr.holidays的驗證方法。

@api.multi 
def holidays_validate(self): 
    for holiday in self: 
     employee = holiday.employee_id 
     if not self._is_authorized(employee, self.env.user): 
      raise exceptions.Warning("Not authorized!") 
    return super(hr_holidays, self).holidays_validate() 

@api.multi 
def holidays_first_validate(self): 
    for holiday in self: 
     employee = holiday.employee_id 
     if not holiday._is_authorized(employee, self.env.user): 
      raise exceptions.Warning("Not authorized!") 
    return super(hr_holidays, self).holidays_first_validate() 

@api.multi 
def _is_authorized(self) 
    authorized = False 
    # your logic here 
    return authorized 

不是最好的解決辦法，因爲一批審定會在屁股疼痛：當一個假期無法驗證，所有其他人也不會了。但我認爲這個限制是微不足道的。