FHIR資源的多個地址從業者

這是管理具有國家標識符的醫生的問題（法國的RPPS）。例如，醫生可以有幾個地址，他們可以在同一時間在公立醫院和私人組織工作。一些醫生有超過10個有效地址。

如何處理？

在此先感謝。

對於每位醫生可以執行的每個角色都有多個實踐者實例是完全可以的。因此，你在一家公立醫院的職位上爲一名專業人員提供一個醫生實例，一名專業人員在私人組織等工作。

對於每個實例，您可以爲該具體角色授予從業者資格，指定專業人員允許擔任該角色的時間段，提供特定於該角色的電信詳細信息等。

醫生最後一段執行相同甚至不同的組織中不同的角色。根據管轄權和習慣，可能有必要爲每個此類角色維護一個具體的執業者資源，或者擁有一個具有多個角色的執業者。該角色可以限制在特定的時間段，此後角色的授權結束。請注意，所代表的組織不一定是從業者的（直接）僱主。

2013-07-26 08:22:41

是的，但有2個實例 - > 2個資源。在我的情況下，它是同一個人，這是相同的資源（儘管他扮演的角色數量很多）。 –

資源是代表人還是角色？該資源具有多個角色屬性，因此它看起來像代表人物，而不是角色。但是，再次，地址可能是指人的工作地點並與角色有關。這變得令人困惑。 – flup

它代表一個人在一個組織工作以提供護理。這也是爲什麼有一個地址的原因。對於這個組織，從業者*可以*仍然執行多個角色。 –

如果您只想擁有一個資源，您也可以使用擴展來發送額外的地址重複（或任何其他您需要或沒有足夠重複的核心資源）。僅允許在「核心」資源中進行1次重複的前提是大多數系統只支持一次，因此我們不想嘗試強制多次重複。但是對於擴展，你絕不限於所指出的基數。

在不久的將來（儘管可能在第一個DSTU發佈後），我們可能會瀏覽所有的資源並確定maxOccurs = 1的元素，理論上可能有多個元素並定義標準用於發送額外重複的擴展（只是爲了讓每個遇到這種常見用例的人都有一個標準擴展依賴）

2013-07-29 00:11:55

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