多對多關係與一對多關係有什麼區別？

我在SQL Server數據庫的邏輯設計中遇到問題。多對多關係與一對多關係有什麼區別？

我仍然不能明顯這關係必須是一個一對多的，哪一個必須是多到很多。有人告訴我，如果兩個實體表都是獨立的，它們可以具有多對多的關係，否則它們將具有一對多的關係。

但現在我的工作是收集員工的個人信息，在一個部分中有被稱爲JobStatus表這對人員的當前任務的項目。這個表與Person（表）有關係，它是多對多的，當然它們之間有一個聯結表。

我做這種類型的關係，因爲一個工作職位的名稱被分配給幾個人，用不同的表現。

例如：

Person A ----->Operator 
Person B------>Operator and so on...

而在另一邊也有一些情況下，一個人有兩個工作位置，我的意思是，他要麼是一個導演和老師。

例如：

Person C ------>Director & Teacher

所以，請你指導我在這曖昧的邏輯是什麼意思？

來源

2012-11-11 Mahmood Hesabi

以及有什麼挑戰或問題？ – codingbiz

我不知道這是否正確？我的意思是它們之間有多對多的關係 –

簡單地說，你會認識到多對多當任一表不能有從另一個表的PK作爲其外交重點

以一個學生和課程表

學生可以採取許多課程
課程可以屬於多個學生

學生把課程的FK（CourseID）將學生限制在一架C ourse

上當然把學生的FK（StudentID）將限制過程中一個學生

爲了解決這個問題，第三個表StudentCourse將具有StudentID和CourseID，因此使獨立任何一個表。

這是多對多。

對一對多，這種情況發生的時候，你可以很容易地把一個表中的ID與其他的FK。

就你而言，兩名員工可以同時成爲操作員，一名員工可以成爲操作員和老師 - 該設計很多。 EmployeeTable中，jobType和jobAssignment：你根據你描述的，我將創建三個表的項目是正確的

來源

2012-11-11 06:56:31 codingbiz

。爲每個員工提供一個唯一的ID（主鍵）併爲每個作業分配一個唯一的ID（主鍵），並讓jobAssignment表成爲將employeeTable與jobAssignment錶鏈接起來的粘合劑。 jobAssignment表將在employeeID和jobID上有一個索引。

jobAssignment 
--------------- 
employeeID (indexed) 
jobID (indexed) 


employeeTable 
--------------- 
employeeID (primary key) 
employeeName 


jobType 
--------------- 
jobID (primary key) 
jobName 
jobDescription

這樣一來，就可以跟蹤員工，並在jobAssignment表各自的工作崗位的無論多少工作說明如何分配給每個員工。

來源

2012-11-11 06:59:12 Marc

基於Marc的表設計，誰有特定工作的SQL示例：SELECT DISTINCT EmployeeID FROM employeeTable AS E RIGHT JOIN jobAssignment AS JA ON E.employeeID = JA.employeeID WHERE JA.jobID ='您想要的工作'。 – Pete855217

多對多關係與一對多關係有什麼區別？

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