OFBiz僱員自助服務

Question

我正在看OFBiz HR模塊，那裏的功能完美實現。但我不明白幾點。即使我登錄爲demoemployee我可以申請管理員的假期。 這不可能是這樣。

請確認以下步驟：

1. 登錄身份demoemployee：（UID：demoemployee，密碼：ofbiz登錄）
2. 導航到HR - >人力資源 - >休假
3. 點擊「新離開」按鈕
4. 選擇partyid爲「admin」管理員和其他字段...並單擊「創建」。
5. 已爲管理員創建了假期。

我想知道如何限制員工應用他/她自己的葉子。

是ofbiz的可用於員工的自助服務功能如更新了自己的詳細信息/查看自己的薪水的詳細信息，更新自己的leavs ....

感謝， 錢德拉塞卡K.

Answer 1

通常，OFBiz OTTB組件非常通用，不適用於每個用戶的使用情況，並且需要一些定製，HR模塊也是如此。

我正在查看OFBiz HR模塊，在那裏留下的功能是完美實現的。但我不明白幾點。即使我登錄爲demoemployee我可以申請管理員的假期。情況並非如此。

demoemployee是具有VIEW和CREATE權限的HUMANRES_EMPLOYEE組的一部分，這就是爲什麼用戶可以查看和創建葉子。但請注意，您沒有UPDATE權限，因此您無法更新和批准休假。通常在這種情況下，假期仍然無效，只能在系統中輸入...

我想知道如何限制員工應用他/她自己的葉子。

要創建葉爲其他用戶限制的用戶，你必須覆蓋humanResManagerPermission服務和應用自定義邏輯（登錄的用戶partyId應該是一樣離開方ID）

是ofbiz的可用於員工的自助服務功能如更新了自己的詳細信息/查看自己的薪水的詳細信息，更新自己的leavs ....

是肯定，有兩種方法：

1. 如果HR或Party組件中的某些屏幕接近您的要求，請自定義它們
2. 創建一個新組件，並帶有所需的特定屏幕。

在這兩種情況下，您都可以/應該重新使用現有的數據模型和服務。大部分/所有的工作將是關於創建合適的UI