我現在的僱主聘請我開發電子商務解決方案。我的經理不想讓我訪問主機接口，所以我不能創建或管理所需的數據庫，或者做任何其他需要這種訪問的東西。主機只能爲其工具提供一級訪問權限。我的經理顯然不希望其他人能夠訪問每個人的電子郵件密碼，這些密碼在管理網站上以純文本顯示。她是非技術性的，如果我讓她執行這些管理任務，她不知道如何繼續。我不得不看着她的肩膀，因爲我很難理解管理界面，並告訴她下一步該做什麼，而自己卻無法觸摸任何東西。爲此，我每隔幾周就可以訪問她五分鐘。深感沮喪。我如何說服我的經理允許我訪問我們的網站託管管理功能？
管理網站上的純文本密碼？每個人都有一個訪問級別？聽起來好像該放棄該主機了。
我只是建立一個非常專業的電子郵件，讓他們知道您面臨的問題以及您爲了完成工作需要做些什麼。如果你的經理不是技術人員，她可能只是不明白你需要什麼。要求與您的經理進行後續會議（即超過5分鐘）來討論問題。列出你需要做的所有事情，並推動這一點，如果她不能爲你做到這一點，你將需要訪問，否則你不能做你的工作。你的工作還有其他技術人員嗎？數量上的優勢可以幫助你。我注意到，不止一位開發人員試圖向管理人員解釋技術方面的問題往往會讓他們感到壓力，並且他們會更容易彎腰。也許可以提供其他主機帳戶工作方式的示例，以便他們可以看到他們錯過了什麼。
您是否嘗試過向您的經理髮送請求列表？從你的帖子看來，你可能已經避免了這種情況，因爲你認爲她無法完成任務。如果名單如此技術性，以至於她只是不知所措，並要求你提供幫助，它可能對你有利。
我也會嘗試直接聯繫主機，看看他們能否比您的經理更快地爲您執行管理功能。祝你好運！
嘗試寫和簽署特別協議。指定您可以使用該帳戶的條款和條件。 或者如果你有信心把它放在邊緣，那麼說，如果沒有你需要設置的東西，你就無法繼續執行你的任務......設置一個你可以修復它並給她任務的時間表讓她比較一下時間，這樣她就能感覺到目前的情況是多麼無效。
告訴他你需要它來完成你的工作。告訴他，如果你沒有訪問權限，那麼這項工作就無法完成，這不會是你的責任。