2011-11-30 32 views
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我知道最好的衝刺長度會因情況/公司而不同。這就是說,有人使用靈活的衝刺長度成功了嗎?另外,我想知道是否有人對短期(1周)與長時間衝刺有強烈的意見?有沒有人使用靈活的衝刺長度成功了?

背景:我們目前正在開發使用1周衝刺。我們的產品所有者似乎滿足於此;然而,爲了靈活性,我曾問過幾次,以增加某些項目的衝刺時間。在所有情況下,我們都堅持短期衝刺。

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您應該瞭解一下Kanban,它可以與Scrum的元素混合使用,並可能有助於爲您的流程注入新的色彩。 http://en.wikipedia.org/wiki/Kanban_%28development%29 – Fenton

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@Sohnee:賓果!它聽起來像我們可以使用的東西。 – dda

回答

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照常:取決於。

我目前身處衝刺時間在兩到四周之間的組織中。我個人並不熱衷於此,因爲它很難衡量速度,而且對於組織的其他人員來說,他們的計劃與開發團隊相匹配也很棘手。

另一方面,它確實意味着很少有故事會傳播到下一個衝刺中,並且我們可以更容易地考慮到缺勤,意外的錯誤等等 - 通常會導致衝刺被徹底取消。

我已經參與過嘗試一週衝刺的團隊。在實踐中,與衝刺計劃,測試計劃,部署等相關的開銷很大,這意味着我們最終需要大約兩天的實際開發時間:因此很難完成大型戰略性工作。我相信現在團隊使用看板,並且沒有固定的衝刺持續時間,因此結果會更加快樂。

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好點!由於開銷不足,我們肯定會遇到缺乏開發時間的問題。 – dda

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我們確定每個項目的衝刺長度。如果我們正在運行一個持續3-4周的小型項目,那麼整整一週的衝刺並沒有任何意義,我們轉而採用類似看板的方法。

如果我們正在1到2周之間運行一個長期項目。然而,我們沒有做到的事情,在衝刺長度方面絕對靈活,最終導致我們報告混亂。然而,我們所做的是將衝刺的長度加倍。不是爲了完成鬆散的目標,而是爲了完成兩次衝刺負載,而不必解釋爲什麼我們要重新安排內容。我們仍然盡力避免這種情況發生。

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我喜歡在必要時擁有加倍衝刺能力的想法! – dda

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