使用領域驅動設計時，針對不同項目共享模型的最佳做法是什麼？

因此，我們可能將域驅動設計應用於多個項目，但可能存在相同領域模型的交集。使用領域驅動設計時，針對不同項目共享模型的最佳做法是什麼？

在這種情況下，如何（第一次使用ORM，模型，生成數據庫架構）應用領域驅動設計？用很多相同的表創建多個數據庫？或者如何分享數據？使用同義詞？解決共享模式（包括數據）的可能策略是什麼？

任何建議是值得歡迎的。提前致謝！

來源

2011-11-02 zsong

你可能想（重新）讀取的戰略設計模式在blue book。

來源

2011-11-03 11:30:08

你可能想提一下哪一章是特定的 – zsong

嗯，我認爲你只能閱讀第四部分（他們討論的所有相關章節後才能做出明智的決定所有可用的選項）。如果我要根據你的6行描述來告訴你閱讀哪一章，那將是一種肆意冒犯的行爲。 –

在我以前的項目中，我們有很多關於有幾種型號有一些共享的部件冗餘信息的討論。

我們發現有趣的是，我們認爲幾個項目（不C＃凸出，但真正的大型開發項目），或稱之爲系統很少分享如何使用模型完全相同的觀點。我們認爲，在跨越多個應用程序/系統/項目的較大的域中，您可以發現多個核心，您不希望核心在每個應用程序中被複制。

這一切都結束了一個域，其中幾臺機器上分發。我們有GUID鍵將它們綁定在數據庫中。但是，由於我們是這樣做的「模式第一」，子域互相看着彼此，像基礎設施相關的服務，通過域事件到達。

複雜嗎？不是真的。這裏有一個例子： 領域1（薪酬審查系統） - 我們有一個薪酬審查統計系統，對員工的工資進行評估，以及他們如何與他們的經驗，年齡和表現相關。核心是問卷形式，工作評估，問卷答案，評分。工資修改建議等

域兩（僱員制） - 在這裏你管理你的員工，註冊新員工，辦理康復，也許個人發展，薪酬，勞動合同，員工福利等

域名三（績效管理） - 在此處理員工經驗，目標，成就以及老闆和員工之間關於個人發展，評分和績效等級的協議歷史。

正如你看到的每個域的核心是不同的，但是他們分享一些擔憂。根據部署，基礎設施和要求他們應該相互關聯/相互應對的緊密程度 - 技術部門如何解決這個問題可能會有所不同。

我喜歡做這個獨立的技術。我們使用NServiceBus通過域事件（Udi Dahn的域事件模式）來同步域。例如，一旦我們完成了一名員工的工資審查，並且應該告知老闆今年的薪水將增加200 - 500美元。

對實體聚合根員工的方法ApplySalaryReview不僅節省了審查結果，這也觸發域事件NotifySalaryReviewSubscribers這觸發應用層的事件處理程序HandleNotifySalaryReviewSubscribersEvent，需要一個基礎設施服務的構造函數。該服務將結果放入消息隊列中，所有需要此信息的系統都可以訂閱此消息。在我們的案例中，它是域二（員工系統）。員工系統導入結果並通知員工的上司，他爲即將到來的與該特定員工進行薪資談話獲得新信息。

我希望我可以在這樣做的一種方式上放一些燈。還有很多其他的方法......

來源

2011-11-03 11:42:24

請評論或討論關於此主題的更多信息。我準備好了...... :-)因爲這是一種常見的情況，請在您的域中繪製有界的上下文。 –

使用領域驅動設計時，針對不同項目共享模型的最佳做法是什麼？

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