單一職責原則和聚合

Question

我知道單一責任原則規定，一個類只應該有一個責任或一個理由來改變。這是否意味着一個有許多聚合成員變量的類違反了這個原則？我的意思是，當一個類將其一些操作委託給它的聚合成員變量是違反SRP的時候？還是這些聚合成員認爲只對他們的行動負責，而包含他們的類別與這些行動無關？

Answer 1

這個班級有多少不是重點。這是班級的職責。它是爲了什麼。它的責任是什麼。該類可能不會公開任何這些聚合成員。它可能只有一種方法。所有這些成員都需要完成這一項工作。只要它有一份工作，就不違反單一責任原則。

也就是說，在一項工作中可能會過度壓扁，這些工作應該在其他職責中被分組和抽象化。如果這些抽象責任的改變會影響我們的班級，那麼他們就沒有被恰當地抽象出來。

對一個對象的引用只能讓你看到它的接口。不是它的內部變化。