習俗知識轉化團隊

Question

什麼行爲，你的意見，傳遞大的開發團隊內部的知識？我們正在使用公司維基，但它似乎效率不高。

Answer 1

確定誰是在他們的區域專家主要開發人員。獲取管理留出時間，每週在那裏他們可以做他們的區域的某些方面是如何工作的演示一次。讓這個學習時間是強制性的，並定期進行。讓開發人員可以輕鬆尋求幫助。找到一種方法，以獎勵知識淵博的開發人員，如果他們選擇分享他們的知識。

維基可用於記錄過程，慣例和程序非常有用，但除非其精心管理，你有一個高於平均水平的搜索工具，他們可以很快成爲一個龐大的爛攤子。